Los modelos de gestión del control como estrategía directiva para la optimización de los recursos humanos en las organizaciones universitarias. caso: facultad de nutrición y facultad de enfermería U.A.E.M.

Tipo de documento: Tesis de maestría

Formato: Adobe PDF

Audiencia: Estudiantes

Idioma: Español

Área de conocimiento: HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA

Campo disciplinar: PEDAGOGÍA

Nivel de acceso: Acceso Abierto

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