¿Discrimina la seguridad social a las mujeres?

En México, el conjunto de prestaciones que otorga la seguridad social a través de diversos seguros sociales se destina en general a su núcleo derechohabiente, sin distinción de su sexo —salvo algunas prestaciones que por su propia naturaleza así lo requieren, como las de maternidad—; sin embargo, la presente investigación pretende demostrar, lejos de un enfoque feminista, mediante el simple análisis de los requisitos, montos y cálculos de las prestaciones por maternidad, viudez, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez principalmente, que a pesar de que la seguridad social tiene la obligación —como rama del derecho social— de redistribuir las cargas sociales, principalmente entre los géneros, no cumple su cometido en la práctica y que, además, el sistema privatizado de pensiones rompe, entre otras cosas, con la solidaridad entre ellos.