Derecho Comparado de la jubilación: Rumania-México

La jubilación es el acto administrativo que se emplea con remuneración, ya sea por su propia decisión o por decisión de otros, cuando la persona llega a la edad máxima para el empleo o la edad a la que está legalmente permitido abandonar la vida laboral y obtener una tarifa por el resto de su vida. Cuando se retire de su trabajo, el empleado tiene el derecho legal a recibir beneficios. Las leyes laborales de cada país requieren condiciones diferentes. En Rumanía, el derecho a la seguridad social está garantizado por el Estado y se ejercerá en la Ley No 263/2010, del sistema público de pensiones y otros derechos de seguridad social. La pensión es la principal fuente de sustento para una gran parte de la población, como un ingreso de reemplazo por la pérdida total o parcial de los ingresos profesionales como resultado de la vejez, discapacidad o muerte. En México, por su parte, se legisla la retirada en el art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, sin embargo, es solo una cuarta parte de los ancianos que reciben una pensión por indemnización por vejez o jubilación y el resto reciben apoyo financiero otorgado por programas asistenciales. Esto se debe a la incorporación del seguro social requiere el desarrollo de una actividad laboral dentro de la economía formal, lo que representa un gran desafío para la seguridad social.