Desafíos de la responsabilidad social corporativa (RSC) frente a los derechos humanos de los trabajadores: el ejemplo mexicano

En este artículo y en seguimiento al método deductivo, se realiza un análisis que parte de la conceptualización de una breve semblanza de las declaraciones y normativas que dieron lugar a RSC, así como de la problemática a que se enfrentan tanto las empresas, como los trabajadores con las nuevas tendencias laborales (como el outsourcing). De la misma manera se presenta un somero estudio de derecho comparado de tres países: España, Italia y México, que resalta el abordaje de la RSC en cada uno. Por último se hace énfasis en el rescate de instituciones de gran importancia que velan por los derechos de los trabajadores: la inspección del trabajo y los sindicatos, para poder hacer realizar propuestas a la problemática planteada.