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Análisis de la capacitación y ascensos a trabajadores en una farmacia de cadena en Cuernavaca

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComerciales_MX
dc.contributorJAVIER NERI URIBEes_MX
dc.contributor.authorAntunez González, Javier
dc.contributor.otherdirector - Directores_MX
dc.coverage.spatialMEX - Méxicoes_MX
dc.date2022-01-24
dc.date.accessioned2023-12-06T17:04:54Z
dc.date.available2023-12-06T17:04:54Z
dc.identifier.urihttp://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/4284
dc.descriptionEn esta investigación se plantea que la capacitación y los ascensos en las organizaciones son parte clave y fundamental para el éxito de las organizaciones ya que el talento humano es un recurso que siempre será de gran utilidad. De tal manera que, en esta investigación de tesis fue realizada con el objeto de analizar las capacitaciones y los programas de ascensos ya existentes realizadas a los trabajadores en una farmacia de cadenas y ver cuál es el efecto que causa en los trabajadores, que a su vez se pueda brindar un diagnóstico de los resultados para ver si es positivo o negativo, así como encontrar las posibles áreas de mejora para la empresa.es_MX
dc.formatpdf - Adobe PDFes_MX
dc.languagespa - Españoles_MX
dc.rightsopenAccess - Acceso Abiertoes_MX
dc.subject5 - CIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.other53 - CIENCIAS ECONÓMICASes_MX
dc.titleAnálisis de la capacitación y ascensos a trabajadores en una farmacia de cadena en Cuernavacaes_MX
dc.typebachelorThesis - Tesis de licenciaturaes_MX
uaem.unidadFacultad de Contaduría Administración e Informática - Facultad de Contaduría Administración e Informáticaes_MX
uaem.programaLicenciatura en Administración - Licenciatura en Administraciónes_MX
dc.type.publicationacceptedVersiones_MX
dc.audiencegeneralPublic - Público en generales_MX
dc.date.received2023-10-23


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