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Análisis de la cultura organizacional en una empresa embotelladora del estado de Morelos

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComerciales_MX
dc.contributorAUGUSTO RENATO PEREZ MAYOes_MX
dc.contributor.authorANGELICA MIRANDA DOMINGUEZes_MX
dc.contributor.otherdirector - Directores_MX
dc.coverage.spatialMEX - Méxicoes_MX
dc.date2019-10-06
dc.date.accessioned2023-01-17T18:09:00Z
dc.date.available2023-01-17T18:09:00Z
dc.identifier.urihttp://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/3117
dc.descriptionEl presente trabajo, tiene como principal objetivo identificar, aplicando el modelo de Cameron y Quinn el tipo de cultura organizacional, que existe en la embotelladora donde actualmente laboro, ya que desde la fusión de las tres compañias anteriores que existían, en 2012, no se ha realizado un ejercicio similar; que arroje una idea clara de cómo está reflejada y saber si el estilo de liderazgo que se está empleando, está permeando en los colaboradores.es_MX
dc.formatpdf - Adobe PDFes_MX
dc.languagespa - Españoles_MX
dc.publisherEl autores_MX
dc.rightsopenAccess - Acceso Abiertoes_MX
dc.subject5 - CIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.other63 - SOCIOLOGÍAes_MX
dc.titleAnálisis de la cultura organizacional en una empresa embotelladora del estado de Moreloses_MX
dc.typemasterThesis - Tesis de maestríaes_MX
uaem.unidadFacultad de Contaduría Administración e Informática - Facultad de Contaduría Administración e Informáticaes_MX
uaem.programaMaestría en Administración de Organizaciones - Maestría en Administración de Organizacioneses_MX
dc.type.publicationacceptedVersiones_MX
dc.audienceresearchers - Investigadoreses_MX
dc.date.received2019-10-29


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  • Colección Tesis Posgrado [2716]
    Se trata de tesis realizadas por estudiantes egresados de programas de posgrado de nuestra institución.

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