| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComercial | es_MX |
| dc.contributor | BENJAMIN BAZALDUA MUÑOZ | es_MX |
| dc.contributor.author | Pérez Juárez, Roberto Misael | |
| dc.contributor.other | director - Director | es_MX |
| dc.coverage.spatial | MEX - México | es_MX |
| dc.date | 2022-08-12 | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-08T21:08:06Z | |
| dc.date.available | 2022-12-08T21:08:06Z | |
| dc.identifier.uri | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2966 | |
| dc.description | El objetivo de esta tesis es identificar, analizar y describir las causas que generan
estrés laboral en los empleados de la empresa y los efectos que provoca tanto a la
empresa como al trabajador.
La investigación a desarrollar es un estudio de caso ya que busca indagar la
particularidad y complejidad de un tema en un caso singular para llegar a
comprender su actividad en circunstancias importantes. | es_MX |
| dc.format | pdf - Adobe PDF | es_MX |
| dc.language | spa - Español | es_MX |
| dc.rights | openAccess - Acceso Abierto | es_MX |
| dc.subject | 5 - CIENCIAS SOCIALES | es_MX |
| dc.subject.other | 53 - CIENCIAS ECONÓMICAS | es_MX |
| dc.title | Sindrome del Burnout y Mobbing como limitantes de la productividad en la empresa SMB financiera Morelos S. A. de C. V. en el periodo 2018 - 2019. | es_MX |
| dc.type | bachelorThesis - Tesis de licenciatura | es_MX |
| uaem.unidad | Escuela de Estudios Superiores de Atlatlahucan - Escuela de Estudios Superiores de Atlatlahucan | es_MX |
| uaem.programa | Licenciatura en Administración - Licenciatura en Administración | es_MX |
| dc.type.publication | acceptedVersion | es_MX |
| dc.audience | generalPublic - Público en general | es_MX |
| dc.date.received | 2022-08-22 | |
