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Análisis sobre la capacitación en las organizaciones
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComercial | es_MX |
| dc.contributor | JAVIER NERI URIBE | es_MX |
| dc.contributor.author | Pantaleón Sánchez, Alheli | |
| dc.contributor.other | director - Director | es_MX |
| dc.coverage.spatial | MEX - México | es_MX |
| dc.date | 2022-01-14 | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-30T20:23:31Z | |
| dc.date.available | 2022-11-30T20:23:31Z | |
| dc.identifier.uri | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2819 | |
| dc.description | En esta investigación se plantea que la capacitación ejerce como una herramienta clave para los trabajadores, la consideran de importancia para mejorar su desempeño laboral, aprender y actualizar sus conocimientos, a cometer menos errores y no perder tiempo al tratar de hacer algo del que no tenían conocimiento, además de brindarles las posibilidades de arreglar problemáticas que se presenten. Los trabajadores consideran importante recibir capacitación porque les permite una buena satisfacción y rendimiento laboral | es_MX |
| dc.format | pdf - Adobe PDF | es_MX |
| dc.language | spa - Español | es_MX |
| dc.rights | openAccess - Acceso Abierto | es_MX |
| dc.subject | 5 - CIENCIAS SOCIALES | es_MX |
| dc.subject.other | 53 - CIENCIAS ECONÓMICAS | es_MX |
| dc.title | Análisis sobre la capacitación en las organizaciones | es_MX |
| dc.type | bachelorThesis - Tesis de licenciatura | es_MX |
| uaem.unidad | Facultad de Contaduría Administración e Informática - Facultad de Contaduría Administración e Informática | es_MX |
| uaem.programa | Licenciatura en Administración - Licenciatura en Administración | es_MX |
| dc.type.publication | acceptedVersion | es_MX |
| dc.audience | generalPublic - Público en general | es_MX |
| dc.date.received | 2022-01-31 |
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