Propuesta de un producto mínimo viable para una plataforma de capacitación de linieros electricistas bajo la metodología de innovación CANVAS

Actualmente las organizaciones se encuentran en permanente búsqueda de alternativas que obedecen a las exigencias de un mundo globalizado, dando lugar a soluciones que les permitan ser competitivas, rentables y estar en constante evolución. Por lo tanto resulta importante que las organizaciones tengan claro cuáles son los recursos tanto de capital, de infraestructura y humanos con los que cuenta. El talento humano es un factor determinante a la hora de impulsar novedades y son los intraemprendedores lo que las organizaciones, empresas y centros públicos de investigación necesitan para promover su crecimiento. De esta manera las organizaciones juegan un papel decisivo en el desarrollo y gestión del intraemprendimiento o emprendimiento corporativo, ya que son éstas, las que deben brindar una ambiente donde se comprenda, se motive, se apoye y se respalden, las iniciativas del emprendimiento, ofreciendo las condiciones necesarias que posibiliten el progreso de las capacidades de los individuos. Y es que el intraemprendimiento favorece las capacidades de generar desarrollo, utilidades, oportunidades en áreas específicas, aumentando las posibilidades de mantenerse en un mundo cada vez más competitivo. El intraemprendimiento como tema de formación, proporciona las herramientas que los profesionales requieren para ser gestores del emprendimiento al interior de las organizaciones. A nivel regional y nacional, se ha revisado la importancia que tiene el vincular y fortalecer la relación existente entre el gobierno, la empresa instituciones educativas y los centros públicos de investigación, con la intención de generar crecimiento económico sostenible, desarrollo de nuevas condiciones y ambientes de trabajo, y gestionar e impulsar el espíritu emprendedor de los individuos de la sociedad Mexicana, citando a la Ley de Ciencia y Tecnología recientemente reformada en Diciembre de 2015, en su capítulo 1 Articulo 2 Fracción ll, donde se establece como bases de una política de estado que sustente la integración del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, lo siguientes: “Promover el desarrollo, la vinculación y diseminación de la investigación científica que se derive de las actividades de investigación básica y aplicada, el desarrollo tecnológico de calidad y la innovación, asociados a la actualización y mejoramiento de la calidad de la educación y la expansión de las fronteras del conocimiento apoyándose en las nuevas tecnologías de la información y, en su caso, mediante el uso de plataformas de acceso abierto. Así como convertir a la ciencia, la tecnología y la innovación en elementos fundamentales de la cultura general de la sociedad;” Teniendo en cuenta lo competitivo de los mercados globalizados, se hace necesario conocer aspectos como el mercado, la innovación, la tecnología, los proveedores y los competidores, asimismo tener una estructura que optimice la gestión, contar con una adecuada infraestructura, procesos estandarizados y un componente primordial, líderes empresarios, que sean hábiles a la hora de guiar, mantener y ratificar el éxito de las capacidades dentro de una organización.