| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComercial | es_MX |
| dc.contributor | AUGUSTO RENATO PEREZ MAYO | es_MX |
| dc.contributor.author | ARELI HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ | es_MX |
| dc.contributor.other | director - Director | es_MX |
| dc.coverage.spatial | MEX - México | es_MX |
| dc.date | 2022-05-05 | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-17T20:10:47Z | |
| dc.date.available | 2022-10-17T20:10:47Z | |
| dc.identifier.uri | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2702 | |
| dc.description | La presente tesina brinda un diagnóstico situacional sobre el estrés laboral del personal
operativo del centro salud Tres de Mayo en relación con la pandemia de Coronavirus
SARS-CoV2. Este trabajo, es un estudio cuantitativo, donde se citaron los teóricos más
importantes sobre este tópico y aplicaron los instrumentos más efectivos para la medición
diagnóstico, evaluación e investigación del estrés laboral; que brinda un juicio que en un
futuro sirva como referente a los dirigentes para desarrollar estrategias de intervención, que
ayuden a disminuir el nivel de estrés que sufre el personal de salud.
El estudio se realizó mediante la aplicación de un instrumento de evaluación con una escala
de respuesta tipo Likert que constó de 40 reactivos donde se indica la frecuencia en que la
situación descrita en el reactivo provoca estrés. Como resultado de la aplicación del
instrumento podemos afirmar que la pandemia de Coronavirus SARS-CoV2 no aumento el
estrés laboral del personal operativo, sin embargo, algo que se identificó en los resultados
fue un desequilibrio entre esfuerzo y retribución, puesto que el personal puede estar
experimentando o sintiendo una insatisfacción por las condiciones laborales, insatisfacción
por el reconocimiento y frustración respecto de las expectativas de crecimiento laboral. | es_MX |
| dc.format | pdf - Adobe PDF | es_MX |
| dc.language | spa - Español | es_MX |
| dc.publisher | El autor | es_MX |
| dc.rights | openAccess - Acceso Abierto | es_MX |
| dc.subject | 5 - CIENCIAS SOCIALES | es_MX |
| dc.subject.other | 53 - CIENCIAS ECONÓMICAS | es_MX |
| dc.title | Estrés laboral en el personal del Centro de Salud Tres de Mayo relacionado con la pandemia de Coronavirus SARS-CoV2 en Emiliano Zapata, Morelos, México. | es_MX |
| dc.type | academicSpecialization - Trabajo terminal, especialidad | es_MX |
| uaem.unidad | Facultad de Contaduría Administración e Informática - Facultad de Contaduría Administración e Informática | es_MX |
| uaem.programa | Especialidad en Gestión de Recursos Humanos - Especialidad en Gestión de Recursos Humanos | es_MX |
| dc.type.publication | acceptedVersion | es_MX |
| dc.audience | researchers - Investigadores | es_MX |
| dc.date.received | 2022-09-27 | |
