| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComercial | es_MX |
| dc.contributor | CLARA IRENE HERNANDEZ MARQUEZ | es_MX |
| dc.contributor.author | ARIANA SALGADO MEDINA | es_MX |
| dc.contributor.other | director - Director | es_MX |
| dc.coverage.spatial | MEX - México | es_MX |
| dc.date | 2019-05-15 | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-31T14:55:37Z | |
| dc.date.available | 2022-01-31T14:55:37Z | |
| dc.identifier.uri | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2074 | |
| dc.description | RESUMEN
Introducción: El autoconcepto profesional, es entendido como la imagen que percibe un
profesional de sí mismo y de su profesión, con referentes individuales en acciones
generadas en el ámbito familiar y social, con diversos factores significativos adquiridos
durante la formación académica y el ejercicio laboral. Objetivo: Analizar el autoconcepto
del personal de enfermería en un hospital de segundo nivel de atención en el periodo
enero-marzo de 2019. Método: Se realizó una investigación cuantitativa, de diseño
observacional analítico transversal, mediante una selección de muestreo aleatorio no
probabilístico por conveniencia, Se utilizó un cuestionario previamente validado que
comprende 5 apartados: datos sociodemográficos que incluye (sexo, edad, categoría, nivel
escolar y años de egreso de la carrera); percepción del cuidado, percepción del conocimiento,
percepción de las relaciones personales y percepción de liderazgo. Resultados: El 68% de los
participantes responden que son enfermeras (os) lideres respetados; el 70% responde
que son buenas líderes de enfermeras; el 76% le gusta liderar un equipo de enfermería;
el 90% de los profesionales de Enfermería encuentran estimulante los nuevos
conocimientos de enfermería; el 96% dice que es bueno ayudando a sus colegas; el 96%
dice que es capaz de formar buenas relaciones de trabajo con sus colegas; el 96% del
Profesional de Enfermería dice que le gusta trabajar con sus colegas y por último el 98%
de los profesionales sienten que son capaces de dominar nuevos conocimientos de
enfermería. | es_MX |
| dc.description | SUMMARY
Introduction: The professional self-concept, is understood as the image perceived by a
professional of himself and his profession, with individual references in actions generated
in the family and social environment, with various significant factors acquired during the
academic training and the work. Objective: To analyze the self-concept of the nursing
staff in a hospital of the second level of care in the period January-March 2019. Method:
A quantitative research was carried out, with a transversal analytical observational design,
through a selection of non-probabilistic random sampling for convenience A previously
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validated questionnaire was used that included 5 sections: sociodemographic data that
includes (sex, age, category, school level and years of graduation); perception of care,
perception of knowledge, perception of personal relationships and perception of
leadership. Results: 68% of the participants answered that they are respected leader
nurses; 70% respond that they are good leaders of nurses; 76% like to lead a nursing
team; 90% of Nursing professionals find new nursing knowledge stimulating; 96% say
they are good at helping their colleagues; 96% say that they are capable of forming good
working relationships with their colleagues; 96% of the Nursing Professional says that he
likes to work with his colleagues and finally 98% of the professionals feel that they are
capable of mastering new nursing knowledge. | es_MX |
| dc.format | pdf - Adobe PDF | es_MX |
| dc.language | spa - Español | es_MX |
| dc.publisher | Autor | es_MX |
| dc.rights | openAccess - Acceso Abierto | es_MX |
| dc.subject | 3 - MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD | es_MX |
| dc.subject.classification | Autoconcepto, Autoconcepto Profesional y Enfermería | es_MX |
| dc.subject.other | 32 - CIENCIAS MÉDICAS | es_MX |
| dc.title | Autoconcepto del profesional de enfermería | es_MX |
| dc.type | masterThesis - Tesis de maestría | es_MX |
| uaem.unidad | Facultad de Enfermería - Facultad de Enfermería | es_MX |
| uaem.programa | Maestría en Enfermería - Maestría en Enfermería | es_MX |
| dc.type.publication | acceptedVersion | es_MX |
| dc.audience | researchers - Investigadores | es_MX |
| dc.date.received | 2019-05-18 | |
