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Compromiso organizacional, interacción trabajo-familia en el bienestar subjetivo de docentes

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComerciales_MX
dc.contributorNORMS BETANZOS DIAZes_MX
dc.contributor.authorELDA IVETTE GUZMAN BALLESTEROSes_MX
dc.contributor.otherdirector - Directores_MX
dc.coverage.spatialMEX - Méxicoes_MX
dc.date2018-05-30
dc.date.accessioned2022-01-27T16:31:30Z
dc.date.available2022-01-27T16:31:30Z
dc.identifier.urihttp://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2053
dc.descriptionEl presente documento no cuenta con resumenes_MX
dc.formatpdf - Adobe PDFes_MX
dc.languagespa - Españoles_MX
dc.publisherAutores_MX
dc.rightsopenAccess - Acceso Abiertoes_MX
dc.subject4 - HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTAes_MX
dc.subject.other61 - PSICOLOGÍAes_MX
dc.titleCompromiso organizacional, interacción trabajo-familia en el bienestar subjetivo de docenteses_MX
dc.typedoctoralThesis - Tesis de doctoradoes_MX
uaem.unidadFacultad de Psicología - Facultad de Psicologíaes_MX
uaem.programaDoctorado en Psicología - Doctorado en Psicologíaes_MX
dc.type.publicationacceptedVersiones_MX
dc.audienceresearchers - Investigadoreses_MX
dc.date.received2018-06-05


Ficheros en el recurso

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Nombre:
ELIVGU01T.pdf
Tamaño:
2.145Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Tesis

Este recurso aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

  • Colección Tesis Posgrado [2717]
    Se trata de tesis realizadas por estudiantes egresados de programas de posgrado de nuestra institución.

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